Mars Italia ottiene la Certificazione EDGE®: un riconoscimento per parità di genere e inclusione intersezionale

AMBIENTE E SOSTENIBILITÀ - Mars Italia ha recentemente ottenuto la Certificazione EDGE®, un prestigioso riconoscimento che evidenzia il suo impegno nella promozione della parità di genere, diversità e inclusione sul posto di lavoro. In particolare, l’azienda ha ricevuto la Certificazione EDGEplus, che non solo conferma l’equità di genere, ma attesta anche un impegno verso l’equità intersezionale, ampliando il concetto di inclusività oltre il solo genere.

La Certificazione EDGE®

La Certificazione EDGE® è lo standard globale di riferimento per la Diversità, l’Equità e l’Inclusione (DE&I) sul posto di lavoro. Questo certificato rappresenta una verifica approfondita e imparziale delle pratiche aziendali, effettuata da un ente certificatore indipendente. I criteri esaminati includono la rappresentanza di genere nelle assunzioni e promozioni, l’equità salariale e l’efficacia delle politiche aziendali in materia di inclusività.

La Certificazione EDGEplus

La Certificazione EDGEplus estende la valutazione dell’equità di genere includendo aspetti intersezionali. Questo significa che Mars Italia si impegna a considerare tutte le dimensioni della diversità, come etnia, orientamento sessuale e background socio-economico. La certificazione si basa sull’utilizzo della soluzione tecnologica EDGE Empower®, che facilita l’analisi dei dati e la revisione delle politiche aziendali. Include anche un’indagine approfondita tra i dipendenti per valutare la loro percezione delle opportunità professionali.

Mars Italia: Un Modello di Inclusività Globale

Con l’ottenimento della Certificazione EDGE®, Mars Italia si unisce a un network di oltre 750 organizzazioni in 65 Paesi e 40 settori industriali, dimostrando il suo impegno verso la diversità e l’inclusione. Questo risultato è in linea con il Purpose di Mars, che recita "Il mondo che vogliamo domani inizia dal modo in cui facciamo business oggi”. Di fatto Mars continua a perseguire una società inclusiva lungo tutta la sua catena di valore, attraverso diverse iniziative globali.

Iniziative recenti: Mars Full Potential Platform e altre azioni

Tra le recenti iniziative di Mars spicca il lancio della Mars Full Potential Platform, una roadmap globale dedicata alla diversità e all’inclusione. Questa piattaforma ha dato vita a progetti come lo studio internazionale #HereToBeHeard, che ha raccolto risposte da oltre 10.000 donne in 88 Paesi. Lo studio ha rivelato che i pregiudizi rappresentano la principale barriera allo sviluppo del pieno potenziale delle donne nella società.
Un’altra iniziativa di successo è stata #FlipTheStatusQuo, che nel 2023 ha celebrato gli Associati Mars che hanno lavorato per abbattere le barriere alla partecipazione delle donne. Queste azioni dimostrano l’impegno continuo di Mars Italia verso un futuro più equo e inclusivo per tutti.

"Nel mondo che vogliamo contribuire a creare, ciascuno deve potersi esprimere appieno e trovare il giusto sostegno. Come leader, abbiamo il dovere di creare le condizioni  per dare forma a contesti che siano davvero equi e paritari,  in cui ciascuno possa esprimersi al meglio e apportare il proprio valore senza condizionamenti" - ha dichiarato Yesim Ucelli, Amministratrice Delegata di Mars Italia e General Manager della regione Mars Sud Europa. "Siamo quindi estremamente orgogliosi di aver ottenuto la certificazione internazionale Edge®, che ci distingue per il nostro impegno verso una società sempre più inclusiva, riconoscendone risultati e valore”.

Aniela Unguresan, Fondatrice della EDGE Certified Foundation, ha aggiunto: “Il conseguimento delle certificazioni EDGE Assess ed EDGEplus da parte di Mars Italia non solo accresce la visibilità e la credibilità del loro impegno verso l’uguaglianza di genere e l'equità intersezionale, ma rappresenta anche un passo significativo verso la creazione di un ambiente lavorativo equo e inclusivo. Esprimiamo le nostre più sincere congratulazioni al team di Mars Italia per aver adottato un approccio responsabile e trasparente, sottoponendo a verifica indipendente il loro impegno a favore di un contesto professionale che valorizza e sostiene ogni individuo nel raggiungere il massimo delle proprie potenzialità e nel fiorire professionalmente”.

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