Carlsberg Italia celebra la diversità e l’inclusione con il DE&I Day
Carlsberg Italia celebra la diversità e l’inclusione organizzando il Diversity, Equity & Inclusion Day, il primo evento aziendale che mette al centro il valore delle sue persone
Carlsberg Italia celebra la diversità e l’inclusione organizzando il Diversity, Equity & Inclusion Day, il primo evento aziendale che mette al centro il valore delle sue persone. L’evento, dedicato ai dipendenti di Carlsberg Italia, si è svolto martedì 13 giugno presso la sede di Induno Olona (Varese), nella cornice dello storico Birrificio Angelo Poretti.
Diversità e inclusione, da sempre valori e pillar strategici per l’azienda, sono stati celebrati attraverso l’allestimento di un set fotografico professionale con l’obiettivo di dare spazio al valore di generazioni diverse, promuovere le pari opportunità e favorire un ambiente di lavoro inclusivo.
“Siamo orgogliosi di rafforzare il nostro impegno a favore dei valori di inclusione, equità e diversità, in linea con la campagna ‘Welcome You’ del Gruppo Carlsberg. È nostra responsabilità promuovere un ambiente di lavoro in cui ogni persona si senta libera di esprimere le proprie diversità e stimoli i colleghi a fare lo stesso. Il nostro primo DE&I Day esprime al massimo questi valori e siamo orgogliosi di dare spazio alle nostre persone, dedicando loro un ritratto fotografico delle loro autenticità, che rendono Carlsberg Italia unica”, ha dichiarato Viviana Sarteanetti, HR Business Partner di Carlsberg Italia.
Il costante impegno nell’incrementare la diversità e l’inclusione è confermato anche dai dati di Carlsberg Italia: il 50% del board è costituito da donne che rappresentano oltre il 30% della popolazione aziendale; 4 su 8, inoltre, ricoprono incarichi manageriali.
Per la promozione e realizzazione del Diversity, Equity & Inclusion Carlsberg Day è stato lanciato un contest fotografico interno all’azienda i cui vincitori sono stati “fotografi per un giorno”, rendendo le persone di ogni dipartimento protagoniste degli scatti.
Il costante impegno nell’incrementare la diversità e l’inclusione è confermato anche dai dati di Carlsberg Italia: il 50% del board è costituito da donne che rappresentano oltre il 30% della popolazione aziendale; 4 su 8, inoltre, ricoprono incarichi manageriali.
Per la promozione e realizzazione del Diversity, Equity & Inclusion Carlsberg Day è stato lanciato un contest fotografico interno all’azienda i cui vincitori sono stati “fotografi per un giorno”, rendendo le persone di ogni dipartimento protagoniste degli scatti.
Carlsberg Italia
Con oltre un 1,3 milioni di ettolitri prodotti, Carlsberg Italia è attualmente il terzo produttore nazionale di birra e vanta un portafoglio di marchi, nazionali e internazionali, apprezzati e conosciuti in tutto il mondo, come Birrificio Angelo Poretti, Tuborg, Grimbergen, 1664 Blanc, Brooklyn Brewery, Carlsberg e Kronenbourg. Oltre 260 persone tra dipendenti e agenti lavorano negli uffici di Milano e presso il birrificio di Induno Olona (VA) e su tutto il territorio nazionale. Carlsberg Italia opera direttamente sul canale della Grande Distribuzione / Distribuzione Organizzata e dei Clienti Speciali e, attraverso l’attività svolta da Carlsberg Horeca srl, società controllata al 100% da Carlsberg Italia, sul canale Ho.Re.Ca. (Hotel, Restaurant, Cafè) dove serve sia grossisti indipendenti (IW) sia punti vendita diretti.
Compila il mio modulo online.
