e-work dedica il mese di maggio ai colloqui di orientamento nel settore Horeca
e-work ha organizzato “WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca”, ciclo di incontri individuali per candidati hospitality in programma a maggio in tutta Italia
NOTIZIE E DINTORNI - Per tutto il mese di maggio e-work organizza “WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca”, iniziativa rivolta ai candidati del settore hospitality. Il progetto, inserito nel format CHECK by e-work, prevede incontri individuali su prenotazione presso gli hub e le branch dell’azienda presenti sul territorio nazionale.
Gli appuntamenti sono pensati come momenti di confronto tra recruiter e candidati per analizzare esperienze, competenze e possibilità di inserimento nel settore Horeca. Durante i colloqui viene valutato il percorso professionale di ciascun candidato, anche in relazione alle caratteristiche dei diversi contesti lavorativi, dei ritimi di lavoro e alle dinamiche organizzative delle aziende.
“Con WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca. vogliamo offrire alle persone un confronto concreto per aiutarle a leggere in modo chiaro il proprio percorso e individuare le reali possibilità nel settore - dichiara Cristina Palmieri, Responsabile Nazionale Ho.Re.Ca di e-work - L’obiettivo è fornire una valutazione puntuale del profilo e, quando possibile, attivare immediatamente opportunità coerenti con le competenze e le aspettative.”
Il confronto con il recruiter consente inoltre di ricevere un feedback strutturato sulle competenze maturate e sulle possibilità di inserimento professionale. L’iniziativa si rivolge sia a profili junior, interessati a entrare per la prima volta nel settore, sia a professionisti senior che intendono valutare nuove opportunità o ripensare il proprio percorso lavorativo.
Nel corso degli incontri vengono anche verificate eventuali posizioni aperte presso le aziende clienti e-work. In caso di compatibilità tra il profilo del candidato e le richieste delle imprese, può essere avviato un percorso di candidatura mirato o un contatto diretto con le realtà interessate.
“WORK CHECK – Speciale Ho.Re.Ca.” si inserisce nel più ampio programma CHECK by e-work, attraverso il quale l’azienda organizza momenti di confronto individuale finalizzati a supportare i candidati nell’orientamento professionale e nella costruzione di percorsi lavorativi più consapevoli.
Gli incontri sono gratuiti e prenotabili tramite la landing page dedicata sul sito di e-work.
