Mondelēz International è tra i Best Workplaces for Senior 2026
L'indagine Best Workplaces for Senior 2026 in Italia premia inclusione e valorizzazione dei dipendenti over 55: Mondelēz International è sesta in classifica.
CRONACA PER L'IMPRESA- Il Gruppo Mondelēz International in Italia conquista il 6° posto nella classifica Best Workplaces™ for Senior 2026 di Great Place To Work® Italia, dedicata alle aziende che offrono le migliori esperienze lavorative ai dipendenti over 55. Il riconoscimento riguarda in particolare la capacità di valorizzare le competenze e l'esperienza dei collaboratori più senior, favorendo un ambiente professionale inclusivo e attento alle diverse fasi della carriera.
La graduatoria comprende 30 aziende, suddivise in due categorie in base al numero di collaboratori: meno di 500 e più di 500. Mondelēz International rientra nella seconda categoria.
Per accedere alla selezione, le organizzazioni devono essere certificate Great Place To Work®, aver coinvolto nell'indagine almeno 10 collaboratori senior e aver ottenuto un Trust Index™ pari o superiore al 70%. La posizione in classifica viene definita considerando il livello di fiducia espresso dai dipendenti over 55, la loro rappresentatività nell'indagine e il confronto con l'esperienza complessiva della popolazione aziendale.
I risultati dell'indagine sui dipendenti over 55
Le valutazioni raccolte presso i collaboratori senior di Mondelēz International evidenziano risultati positivi soprattutto sul fronte dell'equità di trattamento e dell'accoglienza.
Il 97% degli intervistati ritiene che le persone vengano trattate in modo imparziale indipendentemente dall'origine etnica, mentre il 95% riconosce un trattamento equo indipendentemente dal genere. La stessa percentuale, il 95%, afferma che i nuovi ingressi vengono accolti in modo da sentirsi benvenuti.
I dati si inseriscono nelle politiche aziendali orientate all'ascolto, alla fiducia e alla valorizzazione delle competenze, con l'obiettivo di offrire opportunità di crescita e partecipazione durante l'intero percorso professionale.
«Essere inclusi tra i Best Workplaces™ for Senior 2026 rappresenta per noi un riconoscimento particolarmente significativo, perché valorizza il contributo delle colleghe e dei colleghi con maggiore esperienza, che costituiscono una risorsa fondamentale per l’intera organizzazione», afferma Roberta Candileno, Director People Lead Italy di Mondelēz International. «Vogliamo continuare a costruire un ambiente nel quale competenze, esperienze e prospettive diverse possano incontrarsi e arricchirsi reciprocamente, offrendo a ciascuno opportunità di crescita e di partecipazione lungo tutto il percorso professionale».
Gli altri riconoscimenti ottenuti da Mondelēz International
Il risultato nella classifica dedicata agli over 55 si aggiunge agli altri riconoscimenti ricevuti dal gruppo nel corso del 2026.
Mondelēz International in Italia ha infatti raggiunto il 6° posto nella classifica Best Workplaces™ Italia 2026, nella categoria delle grandi aziende con 500-999 dipendenti, ed è entrato nella Top 10 dei Best Workplaces™ for Blue Collar 2026.
A questi risultati si affianca la certificazione Great Place to Work®, ottenuta attraverso un percorso di valutazione che ha coinvolto i dipendenti degli uffici di Milano, la forza vendita presente sul territorio nazionale e i lavoratori degli stabilimenti produttivi di Capriata d'Orba (AL) e Caramagna Piemonte (CN).
L'indagine, basata sulle opinioni dei dipendenti e sull'analisi della cultura organizzativa, ha registrato i risultati più elevati nelle dimensioni di Giustizia (87%), Integrità (81%), Credibilità (79%), Competenza (79%) e Orgoglio (78%).
La valutazione è stata condotta nell'ambito delle attività di Great Place To Work® Italia, società di consulenza manageriale specializzata nell'analisi dell'esperienza lavorativa, nella consulenza organizzativa e nell'Employer Branding.
Parte di un network internazionale presente in oltre 60 Paesi, Great Place To Work® analizza ogni anno più di 24.000 aziende, raccogliendo le valutazioni di oltre 11 milioni di persone. La certificazione viene riconosciuta alle organizzazioni che raggiungono gli standard previsti nella qualità dell'ambiente di lavoro e della cultura aziendale, contribuendo a rafforzarne il posizionamento come datori di lavoro.
