San Benedetto: avviata la procedura per 120 esuberi nella sede di Scorzè

CRONACA PER L'IMPRESA - Acqua Minerale San Benedetto ha avviato una procedura di riduzione del personale che interessa 120 lavoratori dello stabilimento di Scorzè, in provincia di Venezia, su un organico complessivo di 1.001 dipendenti.
La decisione, comunicata il 10 novembre, ha provocato la reazione delle organizzazioni sindacali, che hanno proclamato lo stato di agitazione. La vicenda ha richiamato anche l’attenzione della Regione Veneto, che ha attivato la propria Unità di crisi aziendali. L’azienda riconduce la riorganizzazione all’aumento dei costi produttivi e all’evoluzione della normativa europea sugli imballaggi.
Il piano comprende anche l’esternalizzazione di alcune attività di supporto, mentre le ricadute occupazionali saranno oggetto di confronto con le rappresentanze dei lavoratori.

Di seguito si riporta integralmente la nota stampa diffusa da Acqua Minerale San Benedetto il 10 novembre 2026.

San Benedetto avvia un percorso di riorganizzazione presso lo stabilimento di Scorzè

Acqua Minerale San Benedetto S.p.A. comunica di aver avviato una procedura di riduzione del personale nell’ambito di un più ampio processo di riorganizzazione delle attività presso lo stabilimento di Scorzè, con l’obiettivo di preservare la competitività aziendale e garantire la sostenibilità delle proprie attività nel lungo periodo.
La decisione nasce dalla necessità di affrontare un contesto economico e normativo sempre più complesso, caratterizzato da due fattori che incidono significativamente sulle prospettive del settore:

• Aumento dei costi produttivi: il significativo incremento dei costi delle materie prime, dell’energia e dei trasporti, anche a causa delle tensioni geopolitiche internazionali.
• Evoluzione del quadro normativo europeo: le crescenti preoccupazioni legate alle nuove disposizioni sugli imballaggi, in particolare al sistema di deposito cauzionale e agli obblighi di utilizzo di plastica riciclata (rPET).

Alla luce di questi fattori, San Benedetto ha ritenuto necessario intervenire sul proprio modello organizzativo, prevedendo anche l’esternalizzazione di alcune attività di supporto, per concentrare risorse e competenze sulle funzioni strategiche che rappresentano il cuore del business aziendale.
La procedura interessa complessivamente 120 posizioni lavorative su un organico di 1.001 dipendenti. La gestione delle ricadute occupazionali sarà oggetto di confronto con le organizzazioni sindacali, nel rispetto della normativa vigente.
San Benedetto è pienamente consapevole della delicatezza di questa fase e conferma la volontà di affrontarla con responsabilità e attenzione alle persone coinvolte, mantenendo aperto un dialogo costruttivo con le rappresentanze dei lavoratori, nella consapevolezza dell’importanza di tutelare nel tempo la solidità e la continuità delle proprie attività industriali.