Centro Carni Company: una realtà che investe nel benessere dei suoi dipendenti

AZIENDE - Centro Carni Company, storica azienda di Tombolo (PD) con oltre 40 anni di esperienza nella lavorazione della carne bovina, ha sempre posto al centro della propria missione il benessere dei dipendenti. Innovazione, attenzione alle persone e miglioramento continuo dell’ambiente lavorativo sono valori fondamentali che guidano le sue scelte.

Azioni concrete per il supporto dei collaboratori

L’attenzione verso i lavoratori non si limita alle dichiarazioni di intenti, ma si traduce in iniziative concrete. Tra la fine del 2024 e l’inizio del 2025, l’azienda, in collaborazione con l’ufficio Risorse Umane, ha introdotto una serie di misure a favore del benessere fisico, economico e sanitario del personale.

Un sostegno economico tangibile

Tra le azioni più significative vi è l’erogazione di un premio da 750 € per ogni collaboratore. Questo bonus, conforme alla Legge di Bilancio 2024, è stato pensato per supportare i dipendenti in un periodo di difficoltà economica, sotto forma di rimborso per le spese delle utenze domestiche.

Promozione del benessere psicofisico

Per incentivare uno stile di vita sano, Centro Carni Company ha attivato convenzioni con palestre locali. Questa iniziativa non solo migliora la qualità della vita dei dipendenti e dei loro familiari, ma rafforza anche il legame con il territorio e il tessuto imprenditoriale locale.

Copertura sanitaria integrativa: salute e sicurezza

Un altro aspetto fondamentale riguarda la salute. L’azienda ha introdotto una copertura sanitaria integrativa che permette ai dipendenti di accedere a cure mediche con tempi di attesa ridotti e costi contenuti. Il pacchetto prevede diagnostica strumentale, visite specialistiche, accertamenti diagnostici prescritti dal medico curante, cure odontoiatriche (inclusa l’implantologia) e trattamenti per patologie gravi come chemioterapia, cobaltoterapia e radioterapia, anche al di fuori dei ricoveri ospedalieri.

Ascolto e coinvolgimento dei dipendenti

Per rendere le future iniziative ancora più efficaci e in linea con le reali esigenze dei lavoratori, Centro Carni Company ha avviato un sondaggio interno. Questo strumento consente di raccogliere feedback diretti dai dipendenti, garantendo che le politiche aziendali rispondano in modo sempre più mirato ai loro bisogni.

Un ambiente di lavoro che valorizza le persone

“Siamo fermamente convinti – afferma la dott.ssa Elisa Pilotto, HR Manager dell’azienda – che le performance produttive dipendano molto da come i nostri collaboratori vengono trattati e dall’ambiente di lavoro in cui si trovano. Passiamo gran parte della nostra giornata nel luogo di lavoro. Perciò, è fondamentale che sia un ambiente sano, che ascolta e in cui ogni giorno ci sono persone che si adoperano per il benessere degli altri. Questo è il nostro impegno concreto, ed è ciò che ispira la nostra mission".

Crescita e formazione: investire sulle persone

Nonostante il continuo progresso tecnologico e l’automazione dei processi, Centro Carni Company riconosce che il contributo umano rimane essenziale per il successo dell’azienda. Nel 2024 sono state assunte 29 nuove risorse, di cui il 38% uomini e il 62% donne. Inoltre, l’azienda ha investito oltre 2.950 ore nella formazione del personale, dimostrando quanto sia importante lo sviluppo delle competenze interne.

Un’azienda in continua espansione

Attualmente, Centro Carni Company conta oltre 200 collaboratori, tra 160 risorse interne e circa 60 esterne. La crescita non si ferma: ad oggi, sono aperte 32 nuove posizioni, segno di un’azienda solida e in espansione, sempre alla ricerca di nuovi talenti da accogliere nella propria grande famiglia.

Grazie a queste iniziative, Centro Carni Company si conferma non solo un’eccellenza nel settore della lavorazione della carne bovina, ma anche un punto di riferimento per la valorizzazione e il benessere delle persone che ne fanno parte.

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