Pizzium rafforza il leadership team con due nomine strategiche

PROTAGONISTI - Il Gruppo Pizzium, riconosciuto come uno dei principali operatori del food retail italiano con oltre 65 punti vendita diretti sul territorio nazionale e un portafoglio che comprende anche il brand innovativo Crocca, ha comunicato due importanti nomine strategiche nel proprio leadership team. L'annuncio rappresenta un tassello significativo nella strategia di consolidamento e espansione dell'azienda.

Nuovi ruoli per sostenere la crescita aziendale

Marianna Martinelli entra nell'organico aziendale nel ruolo di HR Director, mentre Gabriele Pellegrini assume la posizione di Marketing Executive Advisor. Queste nomine arrivano in una fase di particolare dinamismo per Pizzium, che sta registrando un crescente apprezzamento da parte del pubblico grazie a una proposta coerente e radicata nei valori dell'eccellenza Made in Italy.

"L'ingresso di Marianna e Gabriele rafforza la nostra struttura manageriale con due profili complementari e di alto livello," ha dichiarato Stefano Saturnino, CEO e presidente del Gruppo Pizzium. "In un contesto competitivo e in continua evoluzione, è fondamentale investire in competenze strategiche per sostenere la crescita, sviluppare il potenziale delle persone e rafforzare l'identità del nostro brand".

Marianna Martinelli porta nel gruppo una solida esperienza nel settore food retail e assume la direzione delle risorse umane con responsabilità che spaziano dal talent management alla cultura organizzativa e allo sviluppo interno, in perfetta sintonia con i piani di espansione del Gruppo. Il suo mandato si concentra sul rafforzamento della coesione tra i diversi team aziendali, sulla promozione di un ambiente lavorativo diversificato e inclusivo, sulla valorizzazione delle competenze esistenti e sull'acquisizione di nuovi talenti.

Tra le priorità strategiche di Martinelli emerge la promozione di una cultura aziendale dinamica in grado di supportare l'evoluzione del brand, insieme alla finalizzazione di un sistema articolato di programmi interni. Particolare rilevanza assume il progetto di formazione denominato Accademia della Pizza, concepito per accompagnare lo sviluppo professionale delle risorse interne e orientare il processo di trasformazione del personale.

Focus su marketing e posizionamento strategico

Gabriele Pellegrini apporta al gruppo un bagaglio professionale caratterizzato da un percorso internazionale nel marketing strategico applicato al settore beauty retail. Il suo ruolo prevede l'affiancamento del top management nello sviluppo del posizionamento di marca, nell'innovazione della comunicazione e nella gestione delle attività di PR ed eventi, con particolare attenzione a crescita, riconoscibilità e notorietà del brand.

Il contributo di Pellegrini risulta strategico per consolidare il legame emotivo con la clientela e sostenere la visione di Pizzium come brand contemporaneo, distintivo e culturalmente rilevante, sviluppando al contempo una narrazione legata al territorio e alle tradizioni regionali.

L'attività di Pellegrini si orienta anche verso il miglioramento dell'esperienza del cliente sia nei punti vendita che online, valorizzando le eccellenze di prodotto e di filiera già consolidate dall'azienda. Il suo piano d'azione include inoltre l'implementazione della rete delle partnership e l'arricchimento della community dei Pizzium Lovers attraverso eventi e collaborazioni strategiche, con l'obiettivo di consolidare Pizzium come love brand italiano della pizza.

Attraverso queste nomine strategiche, Pizzium ribadisce la propria ambizione di evolversi come brand lifestyle del food retail italiano, coniugando identità distintiva, visione imprenditoriale e qualità manageriale per generare entusiasmo intorno a un progetto in costante evoluzione.

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