Rivoluzione nel settore alberghiero: nuovi diritti e aumenti per i lavoratori austriaci
Nuove misure per il settore alberghiero e della ristorazione in Austria migliorano le condizioni lavorative e le retribuzioni dei dipendenti.
DAL MONDO - Arrivano buone notizie per i dipendenti del settore alberghiero e della ristorazione in Austria, secondo quanto riportato da Rolling Pin: a partire dal primo novembre entrerà in vigore un nuovo contratto collettivo, che introduce diversi riadeguamenti volti a migliorare le condizioni lavorative degli operatori del settore.
Una delle principali novità consente di prestare servizio per sei giorni di fila, a condizione che siano previsti due giorni di riposo consecutivi. Le ore lavorative in eccesso saranno compensate con una maggiorazione del 50% per un quinto dell'orario settimanale normale. Inoltre, è previsto che almeno 12 domeniche, insieme a un sabato e un lunedì, siano esenti dall'attività lavorativa. Qualora i giorni festivi dovessero coincidere con le ferie, i dipendenti avranno diritto a un'indennità.
I lavoratori con contratto a tempo determinato possono essere retribuiti per un massimo di 9 mesi, mentre i dipendenti part-time dovranno seguire le stesse normative applicate ai lavoratori full-time. Per ogni ora di straordinario, è previsto un compenso aggiuntivo rispetto al normale stipendio. Viene anche introdotto un supplemento per chi lavora tra mezzanotte e le sei del mattino, oltre a pagamenti speciali in occasione delle festività natalizie, che saranno disponibili anche dopo un solo mese di servizio. Infine, il bonus anniversario potrà essere convertito in ulteriori pause dal lavoro
Per quanto riguarda i giovani, è stabilito che dovranno rimanere a casa dopo tre weekend consecutivi di lavoro. Gli apprendisti che superano con successo l'esame finale riceveranno un premio di 250 euro.
Un altro aspetto rilevante riguarda le retribuzioni: già da maggio 2024 è previsto un aumento del 6%, seguito da un ulteriore 2% all'inizio del mese successivo. A maggio 2025, il salario minimo raggiungerà i 2000 euro, un traguardo importantissimo per i lavoratori del settore.
L'Austria sta compiendo notevoli progressi nel garantire un ambiente lavorativo sano e giusto, con particolare attenzione alla protezione dei diritti umani e all'equilibrio tra vita professionale e vita privata. Un esempio da prendere in considerazione anche per il nostro Paese, al fine di garantire condizioni di lavoro più eque e una migliore qualità della vita.
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